Pelaksanaan Penilaian Kinerja PNS di Indonesia

Buku ini merupakan gambaran tentang pelaksanaan penilaian kinerja PNS yang diharapkan bisa menjadi referensi. Hasil dalam kajian buku ini menunjukkan bahwa penilaian kinerja secara teknis belum sepenuhnya dilakukan oleh unit organisasi pemerintah. Yang paling mengetahui kemampuan seorang PNS sejauh mana mereka dapat menjalankan tugas yang diberikan kepadanya adalah pada orang-orang yang terlibat di sekitarnya. Mereka yang tahu aktivitas sehari-hari yang dilakukan seorang pegawai, bagaimana melaksanakannya, berapa lama menyelesaikannya, dengan siapa saja yang membantu atau bekerja sama dengannya. Oleh karena itu, ke depan sebaiknya penilaian kinerja PNS secara teknis dilakukan oleh unit organisasi masing-masing. Sama halnya dengan penilaian kemampuan atau kompetensi suatu bidang tertentu, maka yang paling tahu adalah orang-orang yang berkecimpung di dalam bidang tersebut. Paling tidak, yang memiliki kemampuan dan kapasitas menilai adalah unit di tingkat administrator di mana PNS tersebut tertugas.