STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: INTEGRASI ANTARA STRATEGI SDM DAN STRATEGI ORGANISASI

Dalam era bisnis yang terus berkembang dan persaingan yang semakin
ketat, organisasi perlu memastikan bahwa setiap aspek dari operasi
mereka berkontribusi secara maksimal terhadap pencapaian tujuan
bisnis. Salah satu area kunci yang perlu diperhatikan adalah integrasi
antara strategi sumber daya manusia (SDM) dan strategi organisasi secara
keseluruhan. Integrasi yang kuat antara kedua strategi ini adalah penting
untuk kesuksesan jangka panjang organisasi.