Metode kaizen menjadi sangat popular digunakan setelah diadopsi oleh banyak perusahaan untuk melakukan perubahan dimulai dari halyang sederhana secara kontinu (Maarof dan Mahmud, 2016). Selain itu, metode kaizen juga bermanfaat dalam meningkatkan motivasi, berpengaruh positif terhadap individu dan menciptakan sistem baru yang memuat kolaborasi dan partisipasi (Alcaraz, Vento dan Macias, 2017).
Jumlah Halaman | 66 |
Penulis | Muhamad Zidan Rahmat, dkk |
ISBN | 978-623-329-375-4 |
Tahun Terbit | 2021 |
Penerbit | Literasi Nusantara |
Stok Buku | 0 / |