KONSEP PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

Pelatihan karyawan merupakan salah satu kunci manajemen tenaga kerja, sekaligus menjadi tugas dan tanggung jawab yang harus dilaksanakan secara teratur. Dengan demikian, agar efektivitas pelatihan dapat terjamin, perlu penanganan yang serius. Dalam hal ini, pelatihan dimaksudkan untuk meningkatkan keterampilan dalam melaksanakan pekerjaan tertentu, mengembangkan sikap, tingkah laku dan untuk meningkatkan pengetahuan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mencapai tujuan.