GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER DALAM KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA DOSEN (Studi Kasus pada Dosen Ekonomi Perguran Tinggi Swasta di Malang)

Pembahasan pada buku ini difokuskan untuk melihat apakah
faktor-faktor yang telah disebutkan di atas benar-benar berpengaruh
positif terhadap komitmen organisasi dan kinerja dosen ekonomi
yang mengajar di fakultas ekonomi perguruan tinggi swasta di
Malang. Lebih lanjut, buku ini juga akan memperlihatkan bagaimana
implikasi peningkatan organisasi terhadap proses belajar mengajar.
Dengan demikian, buku ini sengaja disusun untuk memberikan
deskripsi nyata terkait dunia pendidikan, khususnya mengenai status
karier yang akan memengaruhi kinerja dosen dan komitmen terhadap
lembaga pendidikan. Semoga buku ini dapat membawa manfaat bagi
pihak-pihak yang berkepentingan.