MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KAWASAN DI ERA DIGITAL 5.0

Era digital telah mengubah lanskap bisnis secara mendasar, teknologi yang telah mengubah cara bekerja, berinteraksi, dan berinovasi serta menjadikan manajemen sumber daya manusia (SDM) tidak lagi dapat dilihat sebagai departemen yang bekerja secara terisolasi dalam organisasi.
Sebaliknya, manajemen SDM harus diperlakukan sebagai bagian integral dari strategi perusahaan dan digabungkan dengan konsep kawasan, dimana kolaborasi dan adaptasi menjadi kunci