MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA Analisis Reward, Punishment dan Disiplin Kerja

Buku ini disusun dengan tujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang pentingnya pengelolaan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja sebuah organisasi. Pembaca akan dibawa pada sebuah perjalanan untuk memahami konsep dasar sumber daya manusia, manajemen kinerja, disiplin kerja, reward dan punishment, serta peran pendidik dan tenaga kependidikan dalam meningkatkan kinerja organisasi.