PENINGKATAN KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA

Buku ini berusaha menganalisa upaya peningkatan kinerja dosen pada perguruan tinggi swasta hasil merger di Jawa Timur. Melalui buku ini, pembaca diharapkan dapat memahami konsep budaya organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasional memiliki pengaruh terhadap peningkatan kinerja dosen. Semoga buku ini dapat bermanfaat dan informasi yang disampaikan oleh penulis dapat tersampaikan secara keseluruhan.