Model pembinaan SDM aparatur dalam rangka inovasi birokrasi di lingkungan kementrian dalam negeri

Buku ini mengungkap model-model pembinaan SDM Aparatur yang digunakan sebagai upaya inovasi birokrasi di lingkungan Kementerian Dalam Negeri. Penuliis menemukan rumusan-rumusan yang tepat dan ideal bagi pembinaan itu. Walaupun studi kasusnya di Kementerian Dalam Negeri, tapi solusinya bisa diterapkan di berbagai lembaga birokrasi di Indonesia. Apalagi, Kemendagri adalah lembaga yang punya otoritas penuh dalam pembinaan bagi SDM di semua lembaga birokasi di Indonesia.