Pengelolaan Sumber Daya Insani

Perkembangan ekonomi dan perbankan islam yang bertambah marak tidak akan lengkap tanpa perkembangan pengetahuan tentangmanajemen yang islami. Salah satu bidang dalam manajemen adalah manajemen Sumber Daya Manusia yang pada buku ini disebut dengan Pengelolaan Sumber Daya Insan ata dsingkat PSDI. Bidang ini sangat penting karena melalui SDI, perusahaan dapat mewujudkan tujuannya. Kalangan pengamat ekonomi dan perbankan islam mengakui hal ini melalui pernyataanpernyataan mereka di berbagai kesempatan tentang pentingnya SDI yang paham terhadap syariah.

Meskipun demikian, paham syariah saja belum cukup untuk diandalkan dalam mengelola SDI Suatu perusahaan. Cara mengelola Sumber Daya Insani dalam islam harus ditafsirkan dan diturunkan dari ayat-ayat yang mengatur hubungan antar manusia, hubungan manusia dnegan lingkungan, tujuan hidup manusia, dan aturan-aturan muamalat lainnya. Manusia menghabiskan seluruh usia produktifnya untuk bekerja dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Hal ini menjadi tanggung jawab manajer agar kontribusi tersebut dapat bernilai ibadah.

Untuk itu, buku ini mengajak semua pihak untuk mengenal pendekatan yang islami terhadap SDI. Pendekatan ini sangat sederhana, yaitu menghadirkan Tuhan Yang Maha Adil dalam setiap tindak perbuatan dan dalam keputusan terkait dengan kerja dan pekerjaan. Pendekatan ini jika dilaksanakan dengan benar akan berlaku universal, Siapa pun yang sadar dengan keberadaan-Nya, akan bekerja secara profesional. Tindak penyelewengan akan dihindari dan secara alami good goverance akan tegak dengan sendirinya. Filosofi inilah yang coba diterapkan dalam buku ini.