MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA Analisis Reward, Punishment dan Disiplin Kerja

Buku ini disusun dengan tujuan untuk memberikan pemahaman
yang komprehensif tentang pentingnya pengelolaan sumber daya manusia
dalam meningkatkan kinerja sebuah organisasi. Pembaca akan dibawa
pada sebuah perjalanan untuk memahami konsep dasar sumber daya
manusia, manajemen kinerja, disiplin kerja, reward dan punishment, serta
peran pendidik dan tenaga kependidikan dalam meningkatkan kinerja
organisasi.